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最可恶的还是蔡德林,提出纳入年终绩效考核,那这件事就有很大的可操作空间了,国内的公务员法倒是对非领导岗位的公务员绩效考核有很详细的规定,可是对于领导岗位公务员考核,在公务员考核管理规定的第二条中就明确指出有主管机关按照相关规定办理。
也就是说国家并没有法律法规硬性规定对领导职务的公务员考核办法,而是由各个地方自行确定考核办法,但是这个考核结果却一样能影响到选拔、晋升以及任用等方方面面。
聂飞何尝不知道杨德凯为了针对他用心良苦,看来这家伙这段时间没少去研究国内和省内的政策。
东江省对于领导干部绩效考核比较灵活,其实说白了采取的雨露均沾的办法,只要你不贪不腐,到了年底基本上每个领导的绩效考核都是达优的。
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